직장내성희롱예방교육 실시방법 ㅣ자료,자체교육,온라인교육

직장 내 성희롱 예방교육은 사업주 및

모든 근로자가 받아야 하는 법정의무교육으로,

이를 미실시할 경우 과태료가 부과됩니다.

교육 방법에는 아래와 같은 것들이 있습니다.

주로 기업들은 온라인 교육을 통해 진행하며

고용노동부 공식 위탁기간을 통해서 수료증 발급 및

등록까지 손쉽게 완료할 수 있습니다 :)

 

1. 직장내성희롱예방교육 실시방법

 

전문 강사 초빙

전문 강사를 초빙하여 대면 교육을 진행할 수 있습니다.

 

온라인 교육

고용노동부에서 지정한 성희롱 예방교육 기관의 온라인 교육을 통해 이수할 수 있습니다.

->위탁교육인증 업체 :https://Ocayn.info/t61ft6kf5z

법정의무교육은 스마트위드평생교육원과 함께 하세요

 

 

자체 교육

 

사업장의 규모가 작은 경우, 사내 직원 중 교육을 이수한 사람이 직접 교육을 실시할 수 있습니다. 이 경우, 교육 일지와 참석자 명단을 작성하여 보관해야 합니다

 

교육자료 배포 및 게시

• 상시 근로자 10인 미만의 사업장, 사업주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성 중 어느 한 성으로 구성된 사업장은 교육자료 또는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로도 교육을 할 수 있습니다.

위의 방법 중 하나를 선택하여 매년 1회 이상, 1시간 이상 교육을 실시해야 하며, 교육 내용에는 직장 내 성희롱 관련 법령, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시 처리 절차와 조치 기준, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충 상담 및 구제 절차, 그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항이 포함되어야 합니다.

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2. 직장내성희롱예방교육 자료 및 포함내용

 

성희롱 예방교육은 다음과 같은 내용을 포함해야 합니다.

1. 직장 내 성희롱의 개념과 유형
2. 직장 내 성희롱의 발생 원인과 대처 방법
3. 직장 내 성희롱 피해자 보호 및 지원 방안
4. 직장 내 성희롱 예방을 위한 조직문화 조성 방안

성희롱 예방교육을 실시하기 위해서는 다음과 같은 자료를 활용할 수 있습니다.

1. 고용노동부에서 제공하는 성희롱 예방교육 가이드라인
2. 성희롱 예방교육 전문 강사의 강의
3. 성희롱 예방교육 동영상

고용노동부 홈페이지에서 성희롱 예방교육에 대한 자세한 내용과 자료를 확인하실 수 있습니다.

• 고용노동부 홈페이지: https://www.moel.go.kr/

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3. 직장내성희롱 사례

 

육체적, 언어적,시각적 성희롱 사례는 아래와 같습니다.

 

 

 

법정의무교육 직장내성희롱 예방교육원 : https://Ocayn.info/t61ft6kf5z

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